Intesa Sanpaolo, uno dei principali gruppi bancari italiani, offre diverse soluzioni di previdenza complementare, grazie alle soluzioni di fondo pensione Intesa Sanpaolo pensate per rispondere alle esigenze di chi vuole costruire una pensione integrativa.
Fondo Pensione Intesa Sanpaolo: i piani di Previdenza Complementare
Intesa Sanpaolo propone diverse opzioni di fondi pensione, con caratteristiche specifiche.
Elenchiamo nella nostra analisi i principali prodotti Intesa.
1. Il Mio Domani – Fondo Pensione Aperto
“Il Mio Domani” è il fondo pensione aperto di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, ideale per chi desidera costruire una pensione integrativa anche con piccoli importi periodici.
È possibile aderire anche online tramite l’internet banking o l’app Intesa Sanpaolo Mobile.
Caratteristiche principali:
- Flessibilità nei versamenti: Puoi definire un piano con piccoli versamenti periodici, adattando l’importo alle tue possibilità economiche.
- Agevolazioni fiscali: I contributi versati sono deducibili dal reddito IRPEF fino a 5.164,57 euro annui, riducendo l’imposta da pagare.
- Diversificazione degli investimenti: Il fondo offre sette comparti differenziati in base all’orizzonte temporale di investimento, alla propensione al rischio e alla connotazione ESG (ambientale, sociale e di governance).
- Agevolazioni per i giovani: Fino al compimento del 25° anno di età, la commissione annuale è pari a soli 10 euro.
2. Fondo Pensione a Contribuzione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo
Questo fondo è destinato ai dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo, fornisce trattamenti pensionistici complementari al sistema previdenziale obbligatorio.
Caratteristiche principali:
- Adesione riservata: Rivolto esclusivamente ai dipendenti del Gruppo.
- Gestione finanziaria dedicata: Il fondo offre una gestione mirata, con monitoraggio costante dell’andamento dei comparti e dei rendimenti.
- Servizi aggiuntivi: Accesso a strumenti come il calcolatore “La mia Pensione Complementare” per stimare l’importo della futura pensione integrativa.
3. Fondo Pensione a Prestazione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo
Questo fondo è finalizzato all’erogazione di trattamenti pensionistici complementari secondo le modalità previste dallo Statuto.
Caratteristiche principali:
- Prestazione definita: Le prestazioni pensionistiche sono predeterminate secondo lo Statuto del fondo.
- Destinatari specifici: Rivolto principalmente al personale ex Banco di Napoli e ad altre categorie specificate nello Statuto.
| FONDO | Offerta | Voto | Preventivo Gratis |
|---|---|---|
 |  PROMO Polizza Vita iLove |  |
| Pensione Integrativa Proteggi il Tuo Domani | |
Vantaggi Fiscali
Le agevolazioni fiscali previste dalla normativa rappresentano i principali pro delle polizze vita, come ad esempio:
- Deducibilità dei contributi: i contributi versati sono deducibili dal reddito imponibile IRPEF fino a un massimo di 5.164,57 euro annui (scopri come dichiarare la polizza vita nel 730).
- Tassazione agevolata dei rendimenti: i rendimenti maturati nel fondo sono tassati con un’aliquota agevolata del 20%, inferiore rispetto alla tassazione ordinaria.
- Tassazione delle prestazioni: al momento dell’erogazione della pensione integrativa, la parte imponibile è soggetta a un’aliquota del 15%, che può essere ridotta fino al 9% in base agli anni di adesione al fondo.
Tabella Comparativa dei Fondi Pensione di Intesa Sanpaolo
Per aiutarti nella scelta, ecco una tabella comparativa delle principali caratteristiche dei fondi pensione offerti da Intesa Sanpaolo:
| Specifiche | Il Mio Domani – Fondo Pensione Aperto | Fondo Pensione a Contribuzione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo | Fondo Pensione a Prestazione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo |
|---|---|---|---|
| Destinatari | Tutti, inclusi non dipendenti del Gruppo | Dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo | Personale ex Banco di Napoli e categorie specifiche |
| Tipo | Fondo pensione aperto | Fondo pensione chiuso a contribuzione definita | Fondo pensione chiuso a prestazione definita |
| Contribuzione | Volontari, con possibilità di versamenti periodici e TFR | Contributi del dipendente e del datore di lavoro, con possibilità di versamento del TFR | Contribuzione secondo quanto previsto dallo Statuto |
| Gestione | 7 comparti con diverse strategie di investimento | Diversi comparti con monitoraggio costante dei rendimenti | Gestione secondo le modalità previste dallo Statuto |
| Agevolazioni | Deducibilità; tassazione agevolata dei rendimenti e delle prestazioni | Deducibilità ; tassazione agevolata dei rendimenti e delle prestazioni | Agevolazioni fiscali secondo normativa vigente |
Nota: Le informazioni riportate sono indicative e soggette a variazioni. Si consiglia di consultare la documentazione ufficiale per condizioni e dettagli
FAQ
1. Chi può aderire al fondo pensione “Il Mio Domani”?
“Il Mio Domani” è un fondo aperto. È particolarmente indicato per chi desidera costruire una pensione integrativa con versamenti flessibili.
2. Posso modificare l’importo dei miei versamenti nel tempo?
Sì, soprattutto nel caso del fondo “Il Mio Domani”, hai la possibilità di modificare l’importo e la frequenza dei versamenti, nonché di sospenderli o riattivarli senza costi aggiuntivi.
3. Cosa succede ai miei contributi in caso di necessità finanziarie?
In caso di spese sanitarie gravi o l’acquisto della prima casa, è possibile richiedere un’anticipazione o un riscatto parziale del capitale accumulato, secondo le condizioni previste dal fondo.
4 Come posso monitorare l’andamento del mio fondo pensione intesa Sanpaolo?
Puoi farlo tramite internet banking e l’app mobile, per verificare i rendimenti e gestire il tuo piano previdenziale o contattando un consulente.